Mais de 50 aprovados no concurso de 2013 foram para a rede de Assistência Social
Visando a otimização do trabalho
realizado na rede de assistência do município, a Secretaria Municipal de
Assistência Social (SEMAS) da Prefeitura de Queimados realizou uma capacitação
com os servidores que ingressaram através de concurso público, nesta
segunda-feira (15/6). Os funcionários estão chegando aos poucos no Governo
Municipal oriundos do concurso de 2013 da área da Saúde, onde cerca de 60
aprovados foram aproveitados para a rede de assistência, entre eles,
psicólogos, assistentes sociais e agentes administrativos. A capacitação
ocorreu no Teatro Municipal de Queimados e contou com todos os envolvidos nos
aparelhos da rede, como Centros de Referência da Assistência Social (CRAS e
CREAS), Abrigo Municipal e a própria secretaria.
Durante o evento os coordenadores
de cada CRAS apresentavam equipe, as potencialidades e necessidades de cada
centro, além do Centro de Referência Especializado de Assistência
Social (Creas), pela coordenadora Dora Lima (Dorinha) que agradeceu pela
oportunidade do município adotar medidas que os façam rever as próprias
práticas. A Secretária Municipal de Assistência Social, Ana Paula Rosalino, afirmou
que faz parte do planejamento da pasta instituir um Plano de Educação
Permanente, que viabilizará estratégias a partir dos problemas concretos nas
rotinas de trabalho apontadas pelos trabalhadores. “Nesse primeiro momento
serão realizadas capacitações pontuais, de temas norteadores das ações, como
Reconhecimento da Política Pública de Assistência Social, Cadùnico, utilização
de sistemas da Rede SUAS, entre outros. Ao final, serão elaboradas as
metodologias para execução desse plano no cronograma de quatro anos”, explicou
a secretária.
Alguns profissionais ainda devem
ser convocados até outubro deste ano, quando termina o prazo do concurso que
ainda poderá ser prorrogado por mais dois anos. Para a assistente social Jane
Claudia Chaves, chamada para o CRAS - Centro foi uma feliz surpresa. “Fiquei
muito realizada com a iniciativa do município, a princípio era uma vaga e eu
estava em segundo lugar. Mesmo assim chamou muita gente para ter um bom
contingente que pudesse atender melhor a população. A maioria teve sorte porque
chegou sem experiência e pegou uma gestão bem técnica, que está nos ensinando
muito. A equipe do município está nos dando um bom suporte para trabalhar e a
secretária é bem comprometida”, avalia a nova servidora.
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